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聚焦兩會|全國人大代表、山東銀香偉業集團公司董事長王銀香做客人民網[2018-03-14]

全國人大代表、山東銀香偉業集團公司董事長王銀香做客人民網。人民網 實習生徐鑫 攝影

全國人大代表、山東銀香偉業集團公司董事長王銀香做客人民網。人民網 實習生徐鑫 攝影

人民網北京3月13日電 (徐前)3月13日,全國人大代表、山東銀香偉業集團公司董事長王銀香做客人民網,以“扎根三農沃土,助力鄉村振興”為題與人民網網友進行交流。

人民網北京3月13日電 (記者馬麗婭)“要發展,必須得找出路,就是發展產業。”全國人大代表、山東五里墩村黨支部書記王銀香今日做客人民網,分享了五里墩村的致富故事。

王銀香說,五里墩村一不靠山、二不靠水,又沒有礦,就有這人均一畝多地,“我們就在這一畝多地上做文章,發展農業產業。”從1990年開始,王銀香便帶領村民走上了土地流轉之路,發展企業化經營,農業產業鏈拉長了,附加值提高了,有了品牌效應,產品附加值上來了,收入也就上來了。”她說,農民變成了產業工人,拿著工資,現在家家戶戶住上小洋樓、開上小轎車。“在土地里照樣能抱住金娃娃,村民現在的生活都是通過這人均一畝多地創造出的價值,村民的幸福指數非常高。”

除了鄉村產業,王銀香還在鄉村人才等方面分享了自己的經驗和做法。她說,農村發展首先要靠人才,得引進、使用、培養人才。五里墩從1986年6月就開始建學校,抓教育,抓人才。“我們這一代人面朝黃土背朝天,我們的子孫后代不能再面朝黃土背朝天,要做新型的職業農民,要進行培訓。”五里墩從1996年就開始實施了免費教育。通過對教育的重視,這些年來,五里墩已經培養出一二百名大學生,其中有40多名碩士、博士,還吸引來100多名大學生。五里墩已經形成了人才的雙向流動,引進和培養同步進行。

“千人走路,一人領頭。”談到組織振興時,王銀香說,領路人要有全心全意為人民服務的意識和境界,要有創業精神、吃苦精神,這樣才能帶領老百姓一塊兒去干事,形成合力,人心齊,泰山移,只要把大家團結起來,就沒有干不了的事,沒有搬不倒的山。老百姓的眼睛是雪亮的,他知道你是在為他服務,為他著想,老百姓就會信任你,慢慢就能樹立起支部在村里的威信。“這些威信依靠的是長期做事的積累,只要有威信,老百姓就會跟隨你,跟你一塊兒干事業。”

人民網:在人才培養與引進方面,五里墩村下一步有什么規劃?

王銀香:我們留住人才,一是靠待遇留人,二是靠感情留人,但最為關鍵的是靠物質發展空間留人。為什么有些大學生會到偏僻落后的農村去?因為我們的平臺比較大,需要很多的有文化、有抱負的青年、學農的青年,到這個平臺來施展才華。有的大學生在完成學業后,找不到適合他發展的空間,也就是沒有他的用武之地,如果這些青年到這兒來了,參與的人就越來越多,產業就會壯大,受益的老百姓就更多。沒有農村的小康,沒有農業的小康,全國要實現小康實際上也很難。所以,現在國家把鄉村振興列為第一任務。我要帶領好村民,把產業做大,使更多老百姓在發展產業的過程中過得很幸福。

人民網:強化農村組織建設,您覺得應該怎么做?

王銀香:現在農村基層組織建設普遍面臨著老齡化、知識欠缺、技術欠缺的問題。有想干事的沖動,知識和能力卻不匹配。現在國家提出來,大學生村官、掛職書記有知識、有干勁、有夢想,但缺乏腳踏實地的基礎,缺乏和老百姓的深入融合。最好能做到老中青三結合,年輕人有文化有知識有干勁,老年人有經驗,老中青三結合的領導班子還是有必要的,這樣才能把支部這個班子牢固扎在基層。各級黨組織應重視“鄉土支書”的培養,讓有擔當、愿干事的人帶領鄉村走向振興。

2018年03月13日16:37  來源:人民網-地方領導

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